۲۰ مرداد ۱۴۰۴، ۱۳:۱۴

کاهش بحران کمبود پرستار با افزایش ظرفیت در کنکور تجربی امکان‌پذیر است

کاهش بحران کمبود پرستار با افزایش ظرفیت در کنکور تجربی امکان‌پذیر است

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به سخنان معاون وزیر بهداشت درباره کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، ریشه این بحران را بی‌توجهی به سیاست‌های پیشگیرانه در حوزه سلامت دانست.

احمد آریایی‌نژاد، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره کمبود گسترده پرستار در کشور گفت: «برای درک این بحران باید ابتدا به این سوال پاسخ دهیم که چرا تعداد نیازمندان به درمان در کشور این‌قدر زیاد شده است؟ پاسخ روشن است؛ چون به اصل پیشگیری بی‌توجه بوده‌ایم. نظام سلامت باید بر مراقبت‌های اولیه، خانه‌های بهداشت و حفظ سلامت مردم تمرکز کند، اما متأسفانه در سال‌های گذشته صرفاً به درمان پرداخته‌ایم.»

او ادامه داد: «جمعیت کشور افزایش یافته اما آیا بین این رشد جمعیت و شاخص‌های سلامت تناسب ایجاد شده؟ مثلاً برای هر هزار نفر چند پزشک یا پرستار داریم؟ این شاخص‌ها نادیده گرفته شده‌اند. در نتیجه بیمارستان‌ها با کمبود شدید نیرو مواجه‌اند، به‌ویژه پرستارانی که بار اصلی مراقبت را به دوش می‌کشند.»

این نماینده مجلس دوازدهم خاطرنشان کرد: «ما به‌طور قطع به افزایش جذب پرستار در کنکور نیاز داریم، اما این کافی نیست. سوال بعدی این است که آیا برای استخدام این افراد بودجه داریم؟ وقتی بین درآمد کشور و هزینه‌های نظام سلامت تناسبی نیست، طبیعی است که حتی اگر پرستار تربیت شود، امکان جذب او وجود نخواهد داشت.»

آریایی‌نژاد با بیان اینکه مشکل تنها کمبود نیروی انسانی نیست، گفت: «در مناطق روستایی پزشک خانواده یا پزشک سلامت اگر زیر ۲۰ میلیون تومان درآمد داشته باشد، نمی‌تواند زندگی کند. همین وضعیت برای پرستاران هم صدق می‌کند. نظام سلامت ما به جای تمرکز بر سلامت‌محوری، به سمت بیمارمحوری رفته و این بسیار خطرناک است. روزی خواهد رسید که نیمی از جمعیت کشور بیمار باشند و نیمی دیگر باید آن‌ها را درمان کنند؛ آیا چنین وضعیتی قابل مدیریت است؟»

این نماینده مجلس شورای اسلامی افزود: «الان ۸۵ درصد بودجه کشور صرف حقوق و مزایای جاری می‌شود و تنها ۱۵ درصد به امور عمرانی می‌رسد، آن هم اگر محقق شود. وقتی ساختار بودجه‌ریزی این‌گونه است، نمی‌توان به حل ریشه‌ای مشکلات سلامت امید داشت. درمان امروز ما مسکن‌گونه است، نه ریشه‌ای.»

آریایی‌نژاد در پایان با اشاره به تجربیات گذشته گفت: «زمان دکتر مرندی با تمرکز بر مراقبت‌های اولیه، نظام سلامت ایران الگوی منطقه بود. اما حالا حفره‌های درمان بزرگ‌تر و عمیق‌تر شده‌اند، چون سیاست‌گذاری‌ها درست و کارشناسی‌شده نیست. اگر همین روند ادامه پیدا کند، به نقطه‌ای خواهیم رسید که حتی با بودجه کافی هم توان درمان مردم را نخواهیم داشت.»

کد خبر 6557411

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • IR ۱۷:۱۱ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۱
      14 0
      اقای عضو کمسیون ریشه کمبود در عدم جذب و حقوق کم نسبت به دیگر ادارات وکار زیاد و اضافه اجباری هست چرا صورت مساله را میخواهید حل کنید !؟؟
    • IR ۲۱:۲۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۱
      12 0
      پروفسور، با برجی ۱۵ تومن کی میاد پرستاری
    • م IR ۰۹:۱۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      9 0
      کی میاد با این حقوق و شیفت های مزخرف نه تعطیلی داری نه زندگی داری نه اعصاب داری بعد یه مدت یه روانی عصبی پرخاشگر داغون ازت میمونه هر کی عقل داشته باشه نمیره
    • چوس IR ۱۳:۰۲ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      2 0
      خود به خدا تا تراز ۷۰۰۰ پرستاری میگیرید برو بدبخته که تراز شده ۸۵۰۰ میان میکنن پرستار که باید پزشکی تعهدی قبول شه
    • IR ۱۳:۱۶ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      4 0
      شما و همه مسئولان میدونین که به خاطر حقوق و مزایای ناچیز ۱۶ الی ۲۰ تومنی کسی نمیاد استخدام پرستاری که گفتن حتی ظرفیت ۱۲ هزار نفری آزمون هم پر نشده اما قصد به اینه با افزایش تعداد با هر حقوقی بشه کار کشید از نیرو ها هرکس هم اعتراض کرد فورا تهدید به جایگزینی
    • DE ۱۴:۰۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      7 0
      مشکل کمبود حقوق و سختی کار پرستاری هست . هر کی هم اومد تو این رشته ، داره خودش ناسزا میده از دست مسولین بهداشت و درمان
    • اتنا IR ۱۴:۱۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      7 1
      خواهشاً اینقد چرت و پرت نگید کلی پرستار بیکار هستیم همه جا میگن نیرو نمیخایم
    • RO ۱۴:۲۱ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
      2 0
      خیر.آقای متخصص.افزایش ظرفیت چاره کار نیست.لطفا شما شرایط رو برای کار افراد واجد شرایط فراهم کنید.
    • مهتاب US ۱۰:۳۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۳
      2 1
      بایدظرفیت پرستاری توکنکورزیادبشه چرا کساییک علاقه دارن ونمیتونن برن دانشگاه آزادپرستاری بخونن چندسال بمونن پشت کنکور؟؟؟بعدم میگن کمبودداریم هیچکیوقبول نمیکنن بایداندازه کسیکه میخادبره پزشکی درس بخونی تاپرستاری سراسری قبول بشی
    • مریم US ۱۰:۳۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۳
      2 1
      من حاضربودم باهمین حقوق کم پرستاربشم چون علاقه دارم ولی اینقدرظرفیت کمه بایداندازه کسی میخادپزشک بشه درس بخونی تاپرستاری دانشگاه دولتی قبول بشی
    • مهدی IR ۲۲:۲۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۳
      4 0
      پرستار کم نیست.حقوق پایین و سختی کار بالا و نداشتن هیچ تعطیلی حتی توی مواقع مثل جنگ و کرونا و... خیلی از پرستارهارو خونه نشین کرده.شما مسئولین فقط با افزایش ظرفیت پرستاری کار پرستاری رو بی ارزش میکنید.
    • ناشناس IR ۱۰:۱۱ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۴
      4 3
      به عنوان یه پرستار در حال بازنشست شدن میگم زیاد تو کنکور جذب کنید
    • IR ۱۴:۴۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۴
      0 0
      اخه کجا عدالت هست چون کسی نداریم بیکاریم با داشتن مدرک پرستاری تا عدالت نباشد همین طوری هست
    • IR ۱۰:۰۶ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۵
      0 0
      پس چرا برای حل مشکل کمبود پزشک هم ظرفیت پذیرش پزشکی رو افزایش نمی‌دهید ؟
    • Ali IR ۱۱:۲۲ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۵
      1 0
      برن دانشگاه که ماهی ۲۰ملیون بگیرن
    • IR ۱۱:۵۱ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۵
      1 0
      عزیزم این چه تفکری است وقتی به علت مزایای کم مهاجرت می‌کنند ظرفیت بالاتر یعنی تربیت بیشتر برای خارجی ها است
    • حسن بابامحمدی IR ۱۶:۵۹ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۵
      0 0
      با سلام نظر شما خیلی غیرکارشناسانه است. ما سالی چقدر خروجی پرستار از دانشگاههای دولتی و آزاد داریم اما رغبت برای کار در بین آنان وجود ندارد. مشکل را باید ریشه‌ای حل کرد. دانشگاه‌ها ظرفیت پذیرش دانشجوی مازاد را ندارند و مشکلات نبود زیرساخت‌ها معضل اصلی است.