NewsletterخبرنامهEventsمناسبت هاپادکست هاویدیوAfricanews
Loader
ما را پیدا کنید
FlipboardInstagramLinkedinTelegram
آگهی

نگاه ترامپ به جامعه دگرباشان جنسی آمریکا و تاثیر آن بر رویکرد حمایتی شرکت‌ها از این اقلیت‌ها

بالون های رنگین کمان در مسیر رژه در یک مارچ پراید نیویورک حمل می شوند.
بالون های رنگین کمان در مسیر رژه در یک مارچ پراید نیویورک حمل می شوند. Copyright AP Photo
Copyright AP Photo
نگارش از Stefan Grobe
تاریخ انتشار
هم‌رسانی این مطلبنظرها
هم‌رسانی این مطلبClose Button

برخی از شرکت‌های آمریکایی که سال‌ها از رویدادهای و مراسم سنتی «ماه افتخار» (Pride Month) در حمایت از جامعه همجنس‌گرایان، دگرباشان جنسی و ترنس‌ها پشتیبانی می‌کردند، اکنون تحت تأثیر فضای سیاسی جدید و فشارهای دولت ترامپ، در حال فاصله گرفتن از سیاست‌های «تنوع، برابری و شمول» هستند.

آگهی

چنین سیاست‌هایی بر حمایت از اقلیت‌ها و ایجاد محیط کاری فراگیر تأکید دارند.

در آمریکا ماه ژوئن (۱۱ خرداد تا ۹ تیر) به پاس احترام و قدردانی از نقش و دستاوردهای فرهنگی و اجتماعی جامعه دگرباشان جنسی (همجنس‌گرا، دوجنس‌گرا، تراجنسیتی و کوئیر) به‌عنوان ماه افتخار نام‌گذاری شده و هر ساله گرامی داشته می‌شود.

این یک ماه بستری برای برگزاری فعالیت‌های متنوعی از جمله رویدادها، رژه‌ها، راهپیمایی‌ها و گفت‌وگوها فراهم می‌کند که به اعضای جامعه دگرباشان جنسی (اِل‌جی‌بی‌تی‌کیو) و کسانی که از آن‌ها حمایت می‌کنند، امکان می‌دهد تا بتوانند صدای خود را به گوش جامعه برسانند.

اما امسال، انتظار می‌رود که نشانه‌های بصری حمایت از جامعه دگرباشان مانند استفاده از نماد رنگین‌کمان در کنار لوگوی شرکت‌ها کمتر دیده شود و جشن‌های رسمی شرکت‌ها برای ماه افتخار نیز محدودتر باشد.

رنگین‌کمان که به‌عنوان نماد جامعه دگرباشان جنسی اِل‌جی‌بی‌تی‌کیو شناخته می‌شود، در سال‌های گذشته معمولاً در لوگوها، بسته‌بندی‌ها و تبلیغات شرکت‌ها دیده می‌شد.

با وجود سابقه طولانی بسیاری از این شرکت‌ها در حمایت از جامعه اِل‌جی‌بی‌تی‌کیو، اما اکنون بسیاری از آن‌ها اعلام کرده‌اند که دیگر در «رویدادهای بیرونی» مانند رژه‌های افتخار شرکت نمی‌کنند و حمایت مالی خود را نیز قطع می‌کنند.

شرکت‌های بزرگی که پیش‌تر به‌شدت به برنامه‌های مربوط به «تنوع، برابری و شمول» اهمیت می‌دادند و آن را جزو اصول موفقیت خود می‌دانستند، حالا مسیر و سیاست‌های خود را به‌طور چشمگیری تغییر داده‌اند.

این اتفاق در حالی رخ می‌دهد که دولت دونالد ترامپ، رئیس جمهوری آمریکا برنامه‌های تنوع، برابری و شمول را محدود کرده، حقوق افراد تراجنسیتی به موضوعی جنجالی در بحث‌های فرهنگی تبدیل شده و سیاست‌های تعرفه‌ای ترامپ باعث شده فضای اقتصادی برای شرکت‌ها و مشتریان پر از عدم قطعیت شود.

بر اساس گزارش شرکت «گریویتی ریسرچ» که به شرکت‌ها درباره ریسک‌های اجتماعی، سیاسی و اعتباری مشاوره می‌دهد، نزدیک به دو پنجم شرکت‌ها حمایت مالی خود از ماه افتخار را کاهش داده‌اند.

مثلا شرکت مسترکارت دیگر حمایت مالی‌اش از رژه افتخار نیویورک را تمدید نمی‌کند، اما گفته که همچنان در این رویداد شرکت خواهد کرد. شرکت‌های دیگری همچون پپسی که نوشابه و تنقلات تولید می‌کند و نیسان، خودروساز معروف، نیز امسال در این رویداد حضور نخواهند داشت.

ابرشرکت بانکداری سیتی (Citi) نیز اعلام کرده است که دیگر حمایت مالی خود از رژه افتخار نیویورک را تمدید نمی‌کند، اما قصد دارد در این رژه و دست‌کم ۳۰ رویداد افتخار در سراسر جهان شرکت کند.

چند رویداد دیگر ماه افتخار نیز حمایت مالی حامیان کلیدی خود از جمله شرکت‌های بزرگ تولید نوشیدنی‌های الکلی «آنهویزر-بوش» در سنت‌لوئیس و «دیازئو» در سان‌فرانسیسکو را از دست داده‌اند.

این از دست دادن حمایت‌کنندگان بزرگ، برگزارکنندگان ماه افتخار را مجبور کرده است تا به دنبال منابع مالی جایگزین باشند تا رژه‌ها بدون مشکل برگزار شوند.

با وجود اینکه شرکت‌ها می‌خواهند کم‌حاشیه باشند و مشتریان خود را ناراضی نکنند، اما اعضای جامعه دگرباشان ناامید نشده است.

با این وجود، کالِب اسمیت، مدیر بخش سیاستگذاری‌ اِل‌جی‌بی‌تی‌کیوپلاس در اندیشکده‌ لیبرال «مرکز پیشرفت آمریکا» در واشنگتن به یورونیوز گفت:

«این موضوع در کوتاه‌مدت برای جامعه اِل‌جی‌بی‌تی‌کیوپلاس نگران‌کننده است، اما برخی شرکت‌ها حمایت و اسپانسرشیپ خود را حتی دو برابر کرده‌اند. بنابراین، فکر نمی‌کنم این وضعیت طولانی‌مدت باشد.»

خانم اسمیت افزود: «باید ببینیم چند تا از این عقب‌نشینی‌های موقتی واقعا پایدار خواهند بود. فکر می‌کنم در واقع پیامدهای این وضعیت چندان گسترده نخواهد بود.»

بر اساس گزارش شرکت «گریویتی ریسرچ»، ۵۷ درصد از پیمانکاران فدرال قصد دارند از «فعالیت‌های بیرونی» خود بکاهند، چون نمی‌خواهند در منازعه‌ای رسانه‌ای با دولت گرفتار شوند.

برای مثال، شرکت پیمانکار دفاعی «بوز آلن هامیلتون» که بخش تنوع، برابری و شمول (DEI) خود را تعطیل کرده، حمایت مالی خود از رویداد «ورلد پراید ۲۰۲۵» در واشنگتن را نیز کنار گذاشته است. این جشنواره پررونق در پایتخت آمریکا، یکی از بزرگ‌ترین رویدادهای ماه افتخار در این کشور است. برگزارکنندگان آن انتظار دارند بیش از ۲ میلیون بازدیدکننده تقریبا ۸۰۰ میلیون دلار هزینه کنند، که این رویداد را به فرصت پرسودی برای حامیان مالی شرکت‌ها تبدیل می‌کند.

«ورلد پراید» اعلام کرده است که قدرت خرید سالانه جامعه اِل‌جی‌بی‌تی‌کیو در ایالات متحده بالغ بر ۱.۴ تریلیون دلار است و ادعا می‌کند قدرت خرید جهانی این جامعه سه برابر این رقم است. همچنین درآمد قابل تصرف خانوارهای معمولی اِل‌جی‌بی‌تی‌کیوپلاس تقریبا دو برابر میانگین کشوری است.

تعجبی ندارد که آنچه برخی «نظام سرمایه‌داری رنگین‌کمانی» می‌نامند، همچنان ده‌ها حامی مالی و شریک بزرگ و معتبر از شرکت‌های بزرگی مانند آمازون و هیلتون گرفته تا وریزون و مک‌دونالد را به رویداد ماه افتخار واشنگتن جذب می‌کند.

خانم اسمیت گفت: «امیدواریم بتوانیم به مصرف‌کنندگان آموزش دهیم که کدام شرکت‌ها شایسته حمایت هستند و کدام‌ها نه.»

یک نظرسنجی تازه نشان می‌دهد که آمریکایی‌ها عموما از رژه‌های ماه افتخار حمایت می‌کنند.

نظرسنجی مشترک شرکت گِلاد و ایپسوس نشان داد که ۷۰ درصد آمریکایی‌ها می‌گویند وقتی می‌فهمند که یک شرکت کالاهای مرتبط با ماه افتخار اِل‌جی‌بی‌تی‌کیو ارائه می‌دهد، یا روی خریدشان تأثیر مثبت دارد یا حداقل تأثیر منفی‌ ندارد.

در عین حال، ۷۱ درصد از پاسخ‌دهندگان معتقدند شرکت‌ها باید آزاد باشند که بخواهند از ماه افتخار حمایت کنند یا خیر.

رفتن به میانبرهای دسترسی
هم‌رسانی این مطلبنظرها

مطالب مرتبط

سخنان اسقف کلیسای جامع واشنگتن در حضور ترامپ جنجالی شد؛ «به مهاجران و دگرباشان جنسی رحم کن»

بیش از ۴۰۰ شرکت بزرگ آمریکا از حقوق دگرباشان جنسی حمایت کردند

دونالد ترامپ فرمان ممنوعیت حضور تراجنسی‌ها در ارتش آمریکا را بار دیگر به اجرا گذاشت