گزارش|
جنگ قدرت و شکاف عمیق در هیئت مدیره متلاشی استقلال/ اختلافات پشت‌پرده میان منفعت‌طلبان علنی شد
در شرایطی که استقلال هنوز از حواشی مدیریتی رهایی نیافته، اختلافات عمیق میان اعضای هیئت‌مدیره و جدال بر سر انتخاب سرمربی جدید، این باشگاه را در آستانه بحرانی تازه قرار داده است.
خبرگزاری میزان -
در روز‌هایی که باشگاه استقلال تلاش دارد خود را در مسیر ثبات و آرامش نشان دهد، انتشار یک فایل صوتی منتسب به علیرضا اسدی، عضو هیئت مدیره این باشگاه، بار دیگر زوایای پنهان اختلافات مدیریتی را آشکار ساخت. این فایل صوتی که به سرعت در فضای مجازی دست‌به‌دست شد، حاوی اظهارات تند و بی‌پرده‌ای علیه برخی مدیران باشگاه، بازیکنان خارجی و حتی کارلوس کی‌روش بود؛ اظهاراتی که حالا به یکی از جدی‌ترین بحران‌های مدیریتی استقلال در ماه‌های اخیر تبدیل شده است.
انتشار این فایل صوتی، نه تنها اختلافات عمیق در میان مدیران این باشگاه را علنی کرد؛ بلکه انتقادات وی از بازیکن خارجی و گزینه‌های سرمربی‌گری استقلال باعث شد تا باشگاه در همان اوخر شب اقدام به انتشار بیانیه‌ای کند.
ترکیب جدید هیئت مدیره استقلال که به واسطه چینش صورت‌گرفته توسط علی تاجرنیا، نماینده هلدینگ خلیج فارس، تشکیل شده بود، از همان ابتدا تلاش داشت چهره‌ای متحد و هم‌راستا به نمایش بگذارد. انتخاب افرادی، چون محمودرضا بابایی، فریده شجاعی، علیرضا اسدی و علی نظری‌جویباری برای نشستن بر صندلی‌های مدیریتی و در نهایت انتخاب نظری‌جویباری به‌عنوان مدیرعامل و تاجرنیا به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره، نویدبخش فصل تازه‌ای از نظم در باشگاه بود. اما این اتحاد ظاهری خیلی زود رنگ باخت.
از همان ماه‌های نخست، تصمیمات ناگهانی مدیرعامل جدید از جمله انتصاب مدیر جدید برای مجموعه مرغوبکار و یا تعیین چهره‌ای بحث‌برانگیز برای مدیریت کانون هواداران، با مخالفت صریح برخی اعضا مواجه شد و برخی از احکام صادرشده، حتی در درون هیئت‌مدیره وتو شدند.
اوضاع در نیمکت استقلال نیز چندان پایدار نبود. در مدت ۴ ماه، استقلال با ۵ سرمربی مختلف همکاری داشت: پیتسو موسیمانه، سهراب بختیاری‌زاده، محمد نوازی، میودراگ بوجوویچ و مجتبی جباری. این تغییرات پیاپی در کادر فنی، نشانی آشکار از نبود اجماع در سطح مدیریتی داشت.
در همین شرایط و هم‌زمان با مطرح‌شدن نام والتر ماتزاری به‌عنوان گزینه‌ای جدی برای هدایت آبی‌پوشان، بار دیگر خطوط اختلاف میان مدیران نمایان شد. گفته می‌شود ۲ نفر از اعضای هیئت‌مدیره حامی سرسخت انتخاب ماتزاری هستند و در نقطه مقابل، دو عضو دیگر شدیداً با این انتخاب مخالفند.
اوج بحران زمانی رقم خورد که فایل صوتی منتسب به علیرضا اسدی در فضای مجازی منتشر شد. در این فایل، اسدی صراحتاً دیدگاه‌های خود را درباره چند موضوع حساس مطرح می‌کند: او ضمن مخالفت آشکار با انتخاب سرمربی خارجی، دیدیه اندونگ را فاقد ارزش مالی دانسته و مدعی می‌شود که این بازیکن ۱۳۰ میلیارد تومان طلب دارد، درحالی‌که "حتی یک پاس گل هم نداده و ۲۰ میلیارد هم نمی‌ارزد".
در ادامه این اظهارات، اسدی با لحنی تند، عملکرد برخی مدیران پیشین را زیر سوال می‌برد و حتی کارلوس کی‌روش، سرمربی پیشین تیم ملی ایران را از انتقاد بی‌نصیب نمی‌گذارد. نکته قابل توجه، حمایت تمام‌قد او از مجتبی جباری است که وی را "بهترین مربی ۵۰ سال اخیر ایران" توصیف می‌کند و خواستار ادامه همکاری با او برای فصل آینده می‌شود.
واکنش‌ها به این اظهارات، سریع و گسترده بود. پیش از آن‌که باشگاه استقلال موضع رسمی خود را اعلام کند، علی تاجرنیا، رئیس هیات‌مدیره، در صفحه شخصی‌اش در ایکس (توییتر) به حمایت از دیدیه اندونگ پرداخت؛ حمایتی که نشان از شکاف عمیق میان اعضای هیئت‌مدیره داشت.
باشگاه استقلال در بیانیه‌ای که ساعاتی بعد منتشر شد، بدون اشاره مستقیم به علیرضا اسدی، تلاش کرد فضا را آرام کند: «در فضای رسانه‌ای پیرامون باشگاه استقلال، گاه مطالبی مطرح می‌شود که به‌دلیل نادیده گرفتن فرآیند‌های رسمی تصمیم‌گیری، ممکن است با واقعیت‌های جاری در مجموعه فاصله داشته باشد...»
با این حال، ناظران نزدیک به باشگاه استقلال معتقدند که این بیانیه‌ها و تکذیبیه‌ها نمی‌توانند شکاف در هیئت‌مدیره را پنهان کنند. پیش‌تر نیز علی نظری‌جویباری، فریده شجاعی و خود تاجرنیا تلاش کرده بودند تا اخبار مربوط به اختلافات را تکذیب کنند، اما شواهد و حواشی اخیر چیز دیگری می‌گویند.
در چنین فضایی، گمانه‌زنی‌هایی درباره برکناری برخی مدیران از جمله علیرضا اسدی، علی نظری‌جویباری و فریده شجاعی مطرح شده و احتمال می‌رود روند ترمیم هیئت‌مدیره با شتاب بیشتری دنبال شود. آنچه مسلم است، استقلال در یکی از پرتلاطم‌ترین دوره‌های مدیریتی خود به‌سر می‌برد؛ دوره‌ای که سایه اختلاف، نفاق و بی‌ثباتی بیش از هر زمان دیگری بر سر این باشگاه بزرگ سنگینی می‌کند.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *